駐外業(yè)務員是公司拓展全國業(yè)務的“中堅力量”，他們處在市場最前端，與競爭對手短兵相接，壓力最大、挑戰(zhàn)性也是最強。因此，為了保持銷售團隊的相對穩(wěn)定，不斷提升其知識水平、業(yè)績水平，牽引其成長，并持續(xù)地保持工作激情，佩安婷公司每年都舉辦形式多樣的培訓活動，以達到凝聚團隊、提升技能進而改善績效的目的。

  12月16日-12月21日為期6天的駐外業(yè)務員培訓在大家的積極參與下圓滿結束。在這六天里員工們經歷了什么樣的改變呢？下面跟著我一起來回顧吧~

一、產品知識培訓篇

  首先由陳副總宣布培訓正式開始，并簡單介紹當日培訓流程。緊接著大家進入到第一項培訓“參觀車間，了解生產工藝和流程”。

  在全面了解完生產的各項工序之后，正式進入到產品知識培訓，內容包括佩安婷公司各系列產品（衛(wèi)生巾、尿片、尿褲）的結構、材料和工藝的詳細講解。

  在經過系統(tǒng)完整的產品知識培訓之后，駐外業(yè)務員們根據市場質量問題反饋提出疑問并由相關主管進行解答！

二、團隊精神培訓篇

  公司誠邀心理培訓師李老師為員工們進行一次“夢想覺醒”的激勵培訓。通過講師的引導、與學員的互動、還有每一段小視頻的啟示，讓學員們認清“我是誰”？“是我造就了目前的現狀”！“要改變環(huán)境，我必須先改變自己”！李老師還通過一些有趣的小游戲，讓學員們切身體會到“把夢想轉化為現實”并不是不可能的！

  卓越的組織擁有3P：Purpose（目的目標）、Process（經營流程）、People（人），因此，擁有共同目標、相同經營流程的人們才能成為組織。而其中合適的人才是組織最重要的資產。

  佩安婷企業(yè)的愿景是：員工、家庭、衛(wèi)生巾代理商三位一體，共贏共創(chuàng)共享優(yōu)質生活！

  而在座的大家也與企業(yè)擁有相同的終極目標：以質為本，傳遞關愛，贏得信賴！

  1、以產品的質量為本，把對女性的關愛融入到每個產品當中，贏得消費者的信賴，

  2、在工作和生活中，以最真實、本質的自己，給予家人、朋友、同事、客戶肯定、鼓勵和支持，讓愛在彼此間流動，贏得互相的信賴。

  那么，我們要如何才能成為組織當中合適的人呢？這就需要我們改變自己，成為更好的自己！

  三、銷售知識培訓篇

  為期2天的銷售公司培訓，首先由所有駐外業(yè)務員進行述職以及各大區(qū)經理發(fā)表年度總結和明年的工作計劃。并對年度先進駐外業(yè)務員進行表彰和頒獎！

  隨后正式進入銷售知識培訓，內容包括學習員工手冊和商談手冊、銷售管理規(guī)定、駐外業(yè)務員崗位職責、促銷員管理規(guī)定、促銷活動方案等內容。系統(tǒng)的培訓大大提升了駐外業(yè)務員的知識儲備和銷售能力。

  駐外業(yè)務們在銷售業(yè)務過程中遇到的大大小小問題，都在會議上一一提出來，并由營銷團隊管理者進行解答！通過這樣的一問一答，提升了一線業(yè)務員的銷售能力、避免了工作中的盲點和誤區(qū)，以達到為客服提供最好的服務和產品的目標。

  四、輕松旅行篇

  在完成了4天的緊密培訓后，當然是放松一刻了~！公司為業(yè)務員們精心準備了兩天一夜的韶關休閑之旅。業(yè)務員們在南嶺國家森林公園接受藍天白云，青山綠水的大自然洗禮，深深地感受一回天然氧吧帶來的暢快！

  2016年度佩安婷駐外業(yè)務員培訓到此圓滿結束！我們將不斷完善和優(yōu)化員工培訓的工作，力爭為每一位同事提供最實用的引導、最有價值的幫助。同時也祝福所有業(yè)務員在今后的職業(yè)生涯取得更好的成績，與佩安婷共同成長，共同繁榮!